Supervisor Financeiro
Coordenar e supervisionar o processo de medição dos serviços prestados (contratos recorrentes, serviços sob demanda e operações de campo).
Garantir que as medições sejam realizadas com acurácia, rastreabilidade e dentro do SLA estabelecido.
Atuar como interface entre Operações e Financeiro, assegurando que os dados estejam prontos para faturamento, evitando retrabalho e refaturamento.
Construir, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) relacionados à medição, faturamento, SLA, refaturamento, glosas e produtividade.
Gerir a equipe administrativa de medição com foco em metas, indicadores e melhoria contínua.
Identificar falhas de processo, gargalos operacionais e riscos, propondo planos de ação baseados em dados.
Apoiar projetos de automação da medição e integração sistêmica (ERP, planilhas automatizadas, BI).
Criar e manter dashboards gerenciais para acompanhamento semanal e mensal da liderança.
Padronizar fluxos, rotinas, checklists e documentação do processo de medição.
Indicadores sob responsabilidade:
SLA de medição
Faturamento previsto x faturamento realizado
Índice de refaturamento e cancelamento de notas
Backlog de medições
Acurácia das medições
Produtividade da equipe de medição Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Experiência comprovada com medição de serviços, faturamento ou controle operacional/financeiro.
Vivência em gestão de equipe administrativa ou operacional.
Forte capacidade de análise de dados e construção de indicadores (KPIs).
Domínio de Excel / Google Sheets em nível avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, controles).
Experiência com ERP (ex.: Protheus, SAP, Totvs ou similares).
Perfil analítico, organizado, orientado a processos e resultados.
Boa comunicação para interação com áreas operacionais, financeiras e liderança.
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Contabilidade, Economia, Gestão de Processos ou áreas correlatas.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre AVL Consultoria
A AVL Consultoria é uma empresa especializada em soluções estratégicas para desenvolvimento humano, recrutamento e gestão de talentos. Atuamos apoiando organizações na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências atuais do mercado.
Nosso trabalho é fundamentado em princípios científicos da Psicologia Organizacional e do Trabalho, integrando conhecimento técnico, análise comportamental e práticas modernas de gestão de pessoas. Acreditamos que empresas sustentáveis são aquelas que compreendem o comportamento humano, valorizam o potencial das pessoas e estruturam processos profissionais de seleção e desenvolvimento.
A AVL oferece serviços completos voltados tanto para empresas quanto para profissionais, com foco em qualidade técnica, ética e resultados consistentes.
Entre nossos principais serviços estão
Recrutamento e Seleção de Pessoas condução de processos seletivos estruturados, com triagem técnica, entrevistas comportamentais e análise de aderência ao perfil da função e à cultura organizacional.
Avaliação Psicológica e Comportamental aplicação de instrumentos psicológicos reconhecidos, elaboração de laudos e pareceres técnicos que auxiliam gestores na tomada de decisão.
Consultoria em Gestão de Pessoas diagnóstico organizacional, estruturação de processos de RH, mapeamento de competências e apoio estratégico à liderança.
Programas de Saúde Mental no Trabalho projetos voltados à prevenção de adoecimento psicológico, promoção do bem-estar e desenvolvimento de ambientes organizacionais mais saudáveis.
Treinamentos, palestras e workshops corporativos desenvolvimento de competências comportamentais, liderança, comunicação, gestão de conflitos, prevenção ao assédio e desenvolvimento profissional.
Nossa atuação busca unir análise técnica, sensibilidade humana e visão estratégica, permitindo que empresas tomem decisões mais seguras sobre pessoas e que profissionais encontrem oportunidades alinhadas ao seu perfil e potencial.
Trabalhamos com organizações de diferentes segmentos indústria, comércio, serviços e instituições oferecendo suporte na atração, avaliação e desenvolvimento de talentos.
Mais do que preencher vagas, a AVL tem como propósito conectar pessoas e organizações de forma consciente, ética e sustentável, contribuindo para relações de trabalho mais equilibradas, produtivas e humanas.
Nosso compromisso é fortalecer empresas por meio da gestão estratégica de pessoas e apoiar profissionais em sua trajetória de crescimento e desenvolvimento.