Assistente Administrativo
1. Supervisionar e liderar as operações do departamento de Recursos Humanos, garantindo a implementação eficaz de políticas e procedimentos.
2. Gerenciar todas as atividades relacionadas ao recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento de funcionários.
3. Administrar o departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, licenças e registros de funcionários.
4. Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades e competências dos funcionários.
5. Garantir o cumprimento de todas as leis e regulamentos trabalhistas, mantendo-se atualizado sobre as mudanças na legislação.
6. Supervisionar as atividades de segurança da empresa, incluindo políticas de segurança física, prevenção de perdas e resposta a incidentes.
7. Colaborar com outras áreas da empresa para promover um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e produtivo.
8. Gerenciar conflitos interpessoais e resolver questões disciplinares de forma justa e consistente.
9. Preparar relatórios e análises de dados relacionados ao desempenho organizacional e de pessoal.
10. Fornecer orientação e apoio aos funcionários em questões relacionadas a recursos humanos e segurança.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Benefícios
Sobre AVL Consultoria
A AVL Consultoria é uma empresa especializada em soluções estratégicas para desenvolvimento humano, recrutamento e gestão de talentos. Atuamos apoiando organizações na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e alinhados às exigências atuais do mercado.
Nosso trabalho é fundamentado em princípios científicos da Psicologia Organizacional e do Trabalho, integrando conhecimento técnico, análise comportamental e práticas modernas de gestão de pessoas. Acreditamos que empresas sustentáveis são aquelas que compreendem o comportamento humano, valorizam o potencial das pessoas e estruturam processos profissionais de seleção e desenvolvimento.
A AVL oferece serviços completos voltados tanto para empresas quanto para profissionais, com foco em qualidade técnica, ética e resultados consistentes.
Entre nossos principais serviços estão
Recrutamento e Seleção de Pessoas condução de processos seletivos estruturados, com triagem técnica, entrevistas comportamentais e análise de aderência ao perfil da função e à cultura organizacional.
Avaliação Psicológica e Comportamental aplicação de instrumentos psicológicos reconhecidos, elaboração de laudos e pareceres técnicos que auxiliam gestores na tomada de decisão.
Consultoria em Gestão de Pessoas diagnóstico organizacional, estruturação de processos de RH, mapeamento de competências e apoio estratégico à liderança.
Programas de Saúde Mental no Trabalho projetos voltados à prevenção de adoecimento psicológico, promoção do bem-estar e desenvolvimento de ambientes organizacionais mais saudáveis.
Treinamentos, palestras e workshops corporativos desenvolvimento de competências comportamentais, liderança, comunicação, gestão de conflitos, prevenção ao assédio e desenvolvimento profissional.
Nossa atuação busca unir análise técnica, sensibilidade humana e visão estratégica, permitindo que empresas tomem decisões mais seguras sobre pessoas e que profissionais encontrem oportunidades alinhadas ao seu perfil e potencial.
Trabalhamos com organizações de diferentes segmentos indústria, comércio, serviços e instituições oferecendo suporte na atração, avaliação e desenvolvimento de talentos.
Mais do que preencher vagas, a AVL tem como propósito conectar pessoas e organizações de forma consciente, ética e sustentável, contribuindo para relações de trabalho mais equilibradas, produtivas e humanas.
Nosso compromisso é fortalecer empresas por meio da gestão estratégica de pessoas e apoiar profissionais em sua trajetória de crescimento e desenvolvimento.